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山南市線上線下齊發力 推動規模化轉移就業
來源: 點對點日報      時間: 2021-01-18

    自2020年以來,山南市人社局緊緊圍繞全市疫情防控工作大局,以“四個協同推進”促進勞務輸出常態化開展和規模化轉移就業。

    崗位開發與線上招聘協同推進。變線下就業為線上招聘,切實做到疫情防控和就業工作兩不誤,積極打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”線上招聘,促進全市各類勞動力充分就業。

    數據摸底與就業服務協同推進。聯合市政府辦向各縣(區)人民政府印發《關於認真做好勞動力、民工聯隊和企業(項目)用工需求摸底統計工作的通知》,各縣(區)認真摸底轄區富餘勞動力和民工聯隊情況,切實做到底數清、情況明。截至2020年底,全市實現勞務輸出6700餘人,創收2379餘萬元。

    政策宣傳與技能培訓協同推進。依託用工需求摸底調查工作契機,向企業負責人宣傳我區針對企業復工在社保繳納、金融信貸以及穩崗補貼等方面的政策支持,鼓勵企業通過自身主觀能動性實現順利復工。截至2020年底,初步擬定培訓班次267個,涉及各類勞動力12868人。

    中心工作與重點工作協同推進。組建工作專班先後3次赴森布日極高海拔生態搬遷點調研羣眾培訓就業意願,確定了汽車駕駛、環衞保潔、廚師等10個培訓項目,涉及羣眾463人、資金160.09萬元。截至2020年底,已開班2期,受益羣眾70人。(記者 次珍)

(責任編輯: 雪珍 達珍)
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